Start-up-HR-Personalabteilung Berlin
PluginGerman-language HR plugin for German startups of about 100 people: employment contracts, DATEV payroll handoff, personnel files and data protection, AGG complaints, works councils, absences, benefits and dismissals under German labor law. German law only; have a lawyer or HR pro review.
Start-up-HR-Personalabteilung Berlin
Was ist das hier?
Personalabteilungs- und HR-Operations-Plugin für ein Berliner Start-up mit ca. 100 Beschäftigten: Arbeitsverträge, Payroll/DATEV-Schnittstelle, Personalakten, Datenschutz, AGG-Vorfälle, Betriebsrat, Benefits, Fehlzeiten, Kündigungen, Happiness-Management und Chef-Briefings.
Dieses Plugin gehört zum Marketplace mit 302 Plugins. Für die Installation nimm das Einzel-ZIP. Ohne Installation genügt zum Einstieg einer der beiden eigenständigen Markdown-Prompts: Schnellstart für den Kernvorgang, Werkstatt für die ausführliche Bearbeitung. Die Prompts ersetzen nicht sämtliche Spezialskills und Hilfsdateien des Plugins.
Welche Datei wofür? / Which file should I use?
| Bestandteil | Deutsch | English | Wo? / Where? |
|---|---|---|---|
| Plugin-ZIP | Installiert das vollständige Plugin mit Skills, Referenzen und Hilfsdateien. | Installs the complete plugin with its skills, references and supporting files. | startup-hr-personalabteilung-berlin.zip |
| Skills | Arbeitsabläufe für einzelne Aufgaben. Wähle bei einem klaren Auftrag den passenden Skill ausdrücklich; die automatische Auswahl ist nicht garantiert. Einzeldownloads enthalten nur die jeweilige Markdown-Datei. | Focused task workflows. Select a known skill explicitly; automatic selection is not guaranteed. An individual download contains only that Markdown file. | Skill-Liste öffnen / Open skill list |
| Werkstatt-Prompt | Ausführliche eigenständige Markdown-Datei für komplexe oder mehrstufige Vorgänge. Sie ist kein Skill und nicht im Plugin-ZIP enthalten. | Detailed standalone Markdown file for complex or multi-step matters. It is not a skill and is not included in the plugin ZIP. | MD herunterladen / Download MD |
| Schnellstart / Mini-Prompt | Kompakte eigenständige Markdown-Datei für einen schnellen ersten Arbeitsstand. Sie ist kein Skill und nicht im Plugin-ZIP enthalten. | Compact standalone Markdown file for a fast first work product. It is not a skill and is not included in the plugin ZIP. | MD herunterladen / Download MD |
| Testakten | Separate Übungsunterlagen in PDF- und Originalformaten; sie werden nicht mit dem Plugin installiert. | Separate practice files in PDF and original formats; they are not installed with the plugin. | Testakten-Übersicht / Test-file index |
Links mit „MD herunterladen / Download MD“ starten einen Dateidownload. Navigationslinks zu README- und Übersichtsseiten bleiben dagegen als GitHub-Seiten geöffnet.
Links labelled “MD herunterladen / Download MD” start a file download. Navigation links to README and index pages remain normal GitHub pages.
Die Skill-Liste bildet den Quellbestand ab. Im installierten Paket werden umfangreiche Spezialserien teilweise über einen Fachrouter bei Bedarf geladen und erscheinen dann nicht als eigene auswählbare Skills. Beim manuellen Einsatz eines einzelnen Skills müssen zusätzlich benötigte Referenzen oder Werkzeuge verfügbar sein.
The skill index lists the source collection. In the installed package, some specialist series are accessed through a topic router rather than separate menu entries. A standalone skill may need additional reference files or tools. Choose one entry point, then add only what the matter requires.
Direktnavigation: 30-Sekunden-Start · Startseite · Plugin-Katalog · Skill-Gesamtübersicht · Skills dieses Plugins · Plugin-Dateien · Download-Index · Installation · Testakten
In 30 Sekunden starten
| Ausgangslage | Schnellster Weg |
|---|---|
| Plugin installiert | Passenden Fachskill in der alphabetisch sortierten Skill-Liste wählen und den untenstehenden Startsatz mit dem Arbeitsordner absenden. |
| Noch keine Installation | Den Schnellstart unten als Markdown herunterladen und mit den Unterlagen in einer freigegebenen Arbeitsoberfläche bereitstellen. |
| Umfangreicher oder mehrstufiger Vorgang | Die Werkstatt laden; sie führt tiefer durch Fachrouten, Gegenposition und Endprodukt. |
Startsatz für Start-up-HR-Personalabteilung Berlin:
Sichte den ausgewählten Ordner intern, ohne seine Inhalte ungefragt aufzulisten. Lies die für den Auftrag tragenden Unterlagen; ergänze die Lektüre gezielt bei offenen Belegfragen. Beginne mit folgendem Arbeitsschritt: einen fachbezogenen Erststand mit Ergebnisrichtung, Kernbeleg und nächstem Dokument. Wenn bereits ein konkretes Dokument verlangt ist, beginne unmittelbar damit. Frage gezielt nach entscheidenden offenen Punkten und arbeite an den unabhängigen Teilen weiter. Verarbeite die Antwort im bestehenden Entwurf; weitere Rückfragen nur bei neuen entscheidenden Lücken.
Bei einem Folgewunsch den bisherigen Aktenstand fortführen. Bereits festgestellte Tatsachen, Berechnungen und Quellen nicht erneut abfragen oder ohne Anlass neu aufbauen.
Downloads
Diese Testakte wurde mit KI generiert und ist ein Experiment. Benutzung auf eigene Verantwortung und eigene Gefahr.
This test case file was generated with AI and is an experiment. Use at your own responsibility and risk.
| Was | Format | Direkt-Download |
|---|---|---|
| Plugin als Komplett-ZIP (Hauptweg) | ZIP | startup-hr-personalabteilung-berlin.zip |
| Kompakter Prompt (Schnellstart) | Markdown | startup-hr-personalabteilung-berlin-schnellstart.md |
| Großer Prompt (Werkstatt) | Markdown | startup-hr-personalabteilung-berlin-werkstatt.md |
| Zugeordnete Testakten | PDF / ZIP | alle-testakten.zip und alle-testakten-einzelpdfs.zip (zentrale Sammlung) |
Marketplace-Hinweis: Dieses Plugin gehört zum Marketplace mit 302 Plugins. Das Sammelpaket
alle-plugins-megazip.zipenthält seinen veröffentlichten Stand, nicht zwingend spätere Einzelpakete. Alle Einzeldateien stehen im Download-Index; Werkstatt und Schnellstart bleiben direkte Markdown-Downloads.
Wenn du das hier öffnest, willst du deinen Fall strukturieren, die einschlägigen Normen prüfen und ein verwertbares Arbeitsprodukt erhalten. Personalabteilungs-Plugin für ein typisches Berliner Start-up mit ungefähr 100 Beschäftigten. Es ist für die Person gedacht, die im Alltag HR, Office, Payroll-Koordination, Mitarbeiterkommunikation, Vorfallmanagement und Geschäftsführungs-Briefings gleichzeitig stemmen muss.
Das Plugin ist bewusst praktisch: Arbeitsverträge, Onboarding, DATEV-/Lohnbüro-Übergaben, Personalakten, Probezeiten, Fehlzeiten, Betriebsfeiern, AGG-Beschwerden, Drogen-/Alkoholverdacht, Betriebsrat, Workation, Benefits, Gehaltsläufe und Offboarding. Es soll HR nicht ersetzen, sondern HR schneller, ruhiger und rechtlich sauberer machen.
Datenschutz zuerst
Personalakten sind vertraulich. Das Plugin prüft anhand des Auftrags und der vorhandenen Unterlagen intern:
- Welche Daten werden wirklich gebraucht?
- Wer darf diese Daten sehen?
- Kann das Ergebnis aggregiert, pseudonymisiert oder geschwärzt werden?
- Sind besondere Kategorien betroffen, etwa Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Religion oder Gewerkschaftsbezug?
- Muss der Datenschutzbeauftragte, Legal, Payroll, Betriebsrat oder die Geschäftsführung eingebunden werden?
Chef- oder Founder-Briefings sollen deshalb nicht einfach Rohlisten mit Diagnosen, Konflikten, Gehältern und privaten Details erzeugen, sondern eine entscheidungsfähige, datensparsame Fassung: Ampel, Risiko, Handlungsoption, notwendige Details, klare Eskalation.
Typischer Kaltstart
Legen Sie zunächst die auftragsbezogenen, erforderlichen Unterlagen vor. Die folgenden Punkte helfen bei einem offenen HR-Auftrag; bereits erkennbare Angaben werden nicht erneut abgefragt. Bei einer konkreten Bestellung arbeitet das Plugin unmittelbar am Brief, Vertrag oder Briefing und fragt nur nach entscheidenden Lücken. Antworten werden in denselben Entwurf eingearbeitet.
- Wie viele Beschäftigte, welche Standorte, welche Remote-/Workation-Praxis?
- Gibt es Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Datenschutzbeauftragte, Lohnbüro, DATEV, HRIS?
- Welche akute Aufgabe: Vertrag, Payroll, Vorfall, Kündigung, Fehlzeit, Chefbriefing oder Personalakte?
- Welche Daten sind sensibel und dürfen nicht breit geteilt werden?
- Welcher Output wird gebraucht: Mail, Memo, Checkliste, Payroll-Paket, Untersuchungsplan, Policy oder Risikoampel?
Was das Plugin gut kann
| Bereich | Nutzen |
|---|---|
| HR-Operations | Monatsabschluss, Fristentracker, Payroll-Übergaben, Personalaktenstruktur |
| Arbeitsverträge | Standardvertrag, Befristung, Remote, IP, Vertraulichkeit, NachwG |
| Vorfälle | AGG, sexuelle Belästigung, Drogen/Alkohol, Gewalt, Mobbing, interne Untersuchung |
| Datenschutz | BDSG § 26, DSGVO, HRIS/SaaS, Chef-Listen, Datenpannen, Monitoring |
| Payroll/DATEV | Änderungslisten, Plausibilisierung, Benefits, variable Vergütung, Lohnpfändung |
| Kultur | Pulse Survey, Retention, Performance, Learning Budget, Fair Pay |
| Betriebsrat/SGB IX | Betriebsratsgründung, Mitbestimmung, Schwerbehindertenquote, BEM, Integrationsamt |
Leitplanken
- Keine unnötige Verarbeitung sensibler Beschäftigtendaten.
- Keine verdeckte Überwachung oder Produktivitätsmessung ohne Rechtsgrundlage, Transparenz und Mitbestimmungscheck.
- Keine Kündigung, Abmahnung, AGG-Maßnahme, Datenpannenmeldung oder Betriebsratskommunikation ohne Freigabe durch die zuständige Person.
- Keine Rechtsprechungs- oder Literatur-Blindzitate; Gerichtsentscheidungen nur mit Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle.
Wichtigste Anschlussplugins
arbeitsrechtfür vertiefte arbeitsrechtliche Prüfung.datenschutzrechtfür DSFA, AVV, Datenpannen und Drittlandtransfer.sozialversicherungsstatus-prueferfür Freelancer, Geschäftsführer, Lehrkräfte, Scheinselbständigkeit.hinweisgeberschutz-compliancefür interne Meldestelle und NDA-Konflikte.arbeitszeugnis-analysefür Zeugnisentwürfe und Zeugnisprüfung.
Orientierung nach Arbeitslogik
Diese Navigation ordnet die Skills nach typischen Arbeitsschritten. Ein Klick auf einen Skill lädt seine Markdown-Datei; die alphabetische Komplettliste bleibt darunter erhalten.
English: Skills are grouped by typical work phase. Clicking a skill downloads its Markdown file; the complete alphabetical list remains below.
Alle Skills im Überblick
Automatisch generierte Komplett-Liste aller 112 Skills in diesem Plugin. Jeder Skillname und der Downloadlink laden den unveränderten Inhalt der zugehörigen SKILL.md als Markdown-Datei. Der eindeutige Dateiname enthält Plugin und Skill; Beschreibungen stammen aus dem jeweiligen description-Feld.
English: Complete list of all 112 skills in this plugin. Both links in each row download the unchanged SKILL.md content as a Markdown file with a unique plugin-and-skill filename.
| Skill | Beschreibung | Markdown-Download |
|---|---|---|
angebotsschreiben-offer-letter | Für Angebotsschreiben Offer Letter: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
anwalt-steuerberater-personalakte | Für Anwalt und Steuerberater Briefing: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitnehmerueberlassung-aueg-risk | Für Arbeitnehmerüberlassung AÜG Risk: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitserlaubnis-blue-arbeitsschutz | Für Arbeitserlaubnis Blue Card Nicht Eu: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsschutz-psychische-gefaehrdungsbeurteilung | Für Arbeitsschutz Psychische Gefährdungsbeurteilung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsvertrag-abmahnung-entwurf-englisch | Für Abmahnung Entwurf und Risiko: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsvertrag-befristung-tzbfg | Für Arbeitsvertrag Befristung TzBfG: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsvertrag-englisch-deutsch-bilingual | Für Arbeitsvertrag Englisch Deutsch Bilingual: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsvertrag-founder-nahe-schluesselrolle | Für Arbeitsvertrag Founder Nahe Schlüsselrolle: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsvertrag-remote-hybrid-berlin | Für Arbeitsvertrag Remote Hybrid Berlin: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitsvertrag-standard-unbefristet | Für Arbeitsvertrag Standard Unbefristet: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitszeit-erfassung-arbzg | Für Arbeitszeit Erfassung ArbZG: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
arbeitszeugnis-standard-und-code | Für Arbeitszeugnis Standard und Code: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
aufhebungsvertrag-und-sperrzeit | Für Aufhebungsvertrag und Sperrzeit: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
barrierefreiheit-arbeitsplatz-accommodation | Für Barrierefreiheit Arbeitsplatz Accommodation: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
bem-betriebliches-benefits-policy | Für BEM Betriebliches Eingliederungsmanagement: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
benefits-policy-jobticket-urban-sports | Für Benefits Policy Jobticket Urban Sports: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
berlin-bildungszeit-und-feiertage | Für Berlin Bildungszeit und Feiertage: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
berlin-kaltstart-routing-hr-command-center | Für Allgemein Kaltstart HR Command Center: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
besondere-kategorien-gesundheit-schwerbehinderung | Für Besondere Kategorien Gesundheit Schwerbehinderung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsbedingte-kuendigung-startup | Für Betriebsbedingte Kündigung Startup: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsfeier-drogen-sexuelle-betriebsrat | Für Betriebsfeier Drogen Alkohol Vorfall: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsfeier-sexuelle-belaestigung-intake | Für Betriebsfeier Sexuelle Belästigung Intake: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsrat-anhoerung-kuendigung-102 | Für Betriebsrat Anhörung Kündigung 102: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsrat-gruendung-reagieren | Für Betriebsrat Gründung Reagieren: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsrat-mitbestimmung-87-router | Für Betriebsrat Mitbestimmung 87 Router: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsvereinbarung-remote | Für Betriebsvereinbarung Remote IT Benefits: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
betriebsversammlung-und-kommunikation | Für Betriebsversammlung und Kommunikation: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
chef-briefing-ohne-datenschutzbruch | Für Chef Briefing ohne Datenschutzbruch: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik. | MD herunterladen / Download MD |
company-event-planung-hr-risk | Für Company Event Planung HR Risk: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-beschaeftigteneinwilligung | Für Datenschutz Beschäftigteneinwilligung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-chef-liste-gehaelter-fehlzeiten | Für Datenschutz Chef Liste Gehälter Fehlzeiten: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-hris-und-saas-tools | Für Datenschutz HRIS und SaaS Tools: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-incident-hr-datenpanne | Für Datenschutz Incident HR Datenpanne: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-ki-in-hr-recruiting | Für Datenschutz digitale Werkzeuge in HR Recruiting: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-monitoring-produktivitaet | Für Datenschutz Monitoring Produktivität: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datenschutz-roter-datev-export-payroll | Für Datenschutz Roter Schalter Personaldaten: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datev-export-import-plausibilisierung | Für DATEV Export Import Plausibilisierung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
datev-payroll-datenpaket-monatslauf | Für DATEV Payroll Datenpaket Monatslauf: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
dienstgeraete-byod-policy | Für Dienstgeräte Byod Policy: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
diskriminierung-agg-beschwerdestelle | Für Diskriminierung AGG Beschwerdestelle: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
diversity-inclusion-elternzeit-mutterschutz | Für Diversity Inclusion ohne Datensammelwut: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
elternzeit-mutterschutz-pflegezeit | Für Elternzeit Mutterschutz Pflegezeit: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
empfang-office-manager-hr-schnittstelle | Für Empfang Office Manager HR Schnittstelle: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
english-speaking-employees-plain-german | Für English Speaking Employees Plain German: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
entwicklungsplan-learning-budget | Für Entwicklungsplan Learning Budget: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
exit-interview-founder-employee-freelancer | Für Exit Interview und Retention Lernen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
fehlende-payroll-unterlagen-chaser | Für Fehlende Payroll Unterlagen Chaser: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Dokumentenmatrix mit Nachforderungsliste. | MD herunterladen / Download MD |
founder-employee-boundary | Für Founder Employee Boundary: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
freelancer-scheinselbststaendigkeit-router | Für Freelancer Scheinselbstständigkeit Router: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
fristentracker-befristung-probezeit-visa | Für Fristentracker Befristung Probezeit Visa: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel. | MD herunterladen / Download MD |
fristlose-kuendigung-626-bgb | Für Fristlose Kündigung 626 BGB: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel. | MD herunterladen / Download MD |
gehaltsband-transparenz-und-entgtranspg | Für Gehaltsband Transparenz und Entgtranspg: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
gehaltsfaelligkeiten-und-zahlungslauf | Für Gehaltsfälligkeiten und Zahlungslauf: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
gewalt-drohung-hausverbot | Für Gewalt Drohung Hausverbot: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
hr-abschlussprodukt-paket | Für HR Abschlussprodukt Paket: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
hr-dashboard-ceo-briefing | Für HR Dashboard CEO Briefing: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik. | MD herunterladen / Download MD |
hr-mail-an-mitarbeiter-konfliktarm | Für HR Mail an Mitarbeiter Konfliktarm: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
hr-monatsabschluss-quality-gate | Für HR Monatsabschluss Quality Gate: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
hr-red-team-vor-versand | Für HR Red Team vor Versand: prüft Ergebnis, Beweislast und Gegenposition; Ergebnis: Gegenprüfung mit Beweis- und Fristencheck. | MD herunterladen / Download MD |
interne-untersuchung-ip-rechte-krankmeldung | Für Interne Untersuchung HR Light: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
ip-rechte-software-und-erfindungen | Für IP Rechte Software und Erfindungen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
juristischer-argumentationskern | Schaltet sich ein, wenn in Startup HR Personalabteilung Berlin ein juristisches Arbeitsprodukt tragfähig begründet werden muss; verbindet konkrete Aktenfundstellen mit Tatbestandsmerkmal, Beweislast, stärkster Gegenposition und Rechtsfolge. | MD herunterladen / Download MD |
krankmeldung-efzg-au-bescheinigung | Für Krankmeldung EFZG Au Bescheinigung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
lohnpfaendung-unterhalt-pfaendungsfreigrenzen | Für Lohnpfändung Unterhalt Pfändungsfreigrenzen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
minijob-werkstudent-praktikum-payroll | Für Minijob Werkstudent Praktikum Payroll: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
mitarbeiterhandbuch-startup | Für Mitarbeiterhandbuch Startup: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
mitarbeiterzufriedenheit-pulse-survey | Für Mitarbeiterzufriedenheit Pulse Survey: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
mobbing-konflikt-intake | Für Mobbing Konflikt Intake: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
nachweisgesetz-checkliste | Für Nachweisgesetz Checkliste: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
notfallkontakte-und-erste-hilfe | Für Notfallkontakte und Erste Hilfe: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
offboarding-account-sperre-datenuebergabe | Für Offboarding — Account-Sperre und Datenübergabe: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
offboarding-account-sperre-und-datenuebergabe | Für Offboarding Account Sperre und Datenübergabe: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
offboarding-checkliste-it-payroll | Für Offboarding Checkliste IT Payroll: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
onboarding-datenschutz-und-it-accounts | Für Onboarding Datenschutz und IT Accounts: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
onboarding-equipment-und-homeoffice | Für Onboarding Equipment und Homeoffice: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
onboarding-erster-tag-checkliste | Für Onboarding Erster Tag Checkliste: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
onboarding-probezeit-personalakte-aenderungen | Für Onboarding Probezeit Plan: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
performance-review-arbeitsvertrag-befristung | Für Performance Review und Feedback: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel. | MD herunterladen / Download MD |
personalakte-aenderungen-versionierung | Für Personalakte Änderungen Versionierung: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
personalakte-auskunftsanspruch-dsgvo | Für Personalakte Auskunftsanspruch DSGVO: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Tatbestands- oder Anspruchsmatrix. | MD herunterladen / Download MD |
personalakte-loeschkonzept-offboarding | Für Personalakte Löschkonzept Offboarding: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
personalakte-neuer-mitarbeiter-onboarding | Für Personalakte Neuer Mitarbeiter Onboarding: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
personalakten-struktur-und-zugriff | Für Personalakten Struktur und Zugriff: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
personenbedingte-kuendigung-policy-rollout | Für Personenbedingte Kündigung Krankheit: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
policy-rollout-change-kommunikation | Für Policy Rollout Change Kommunikation: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
praktikanten-werkstudenten-trainees | Für Praktikanten Werkstudenten Trainees: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
pre-employment-screening-background-check | Für Pre Employment Screening Background Check: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
probearbeit-schnuppertag-und-assessment | Für Probearbeit Schnuppertag und Assessment: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
psychische-belastung-krise-suizidale-aeusserung | Für Psychische Belastung Krise Suizidale Äußerung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
rechtsquellen-livecheck-arbeitsrecht | Für Rechtsquellen Livecheck Arbeitsrecht Datenschutz: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
recruiting-agg-stellenanzeige | Für Recruiting AGG Stellenanzeige: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
recruiting-bewerberdaten-loeschung | Für Recruiting Bewerberdaten Löschung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
recruiting-interviewfragen-no-go | Für Recruiting Interviewfragen No Go: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
recruiting-probezeitkuendigung-fair | Für Probezeitkündigung Fair und Schnell: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
remote-work-policy | Für Remote Work Policy: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
retention-risk-rollenrechte-hr-sbv | Für Retention Risk Map: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
rollenrechte-hr-team-und-founder | Für Rollenrechte HR Team und Founder: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
sachbezuege-benefits-steuer-sv | Für Sachbezüge Benefits Steuer SV: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
sbv-und-integrationsamt-kuendigungsschutz | Für SBV und Integrationsamt Kündigungsschutz: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
schwerbehindertenquote-ausgleichsabgabe | Für Schwerbehindertenquote Ausgleichsabgabe: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
slack-teams-kommunikationsregeln | Für Slack Teams Kommunikationsregeln: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
spesen-reisekosten-stammdaten-qualitaetscheck | Für Spesen Reisekosten Policy: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Gegenprüfung mit Beweis- und Fristencheck. | MD herunterladen / Download MD |
stammdaten-qualitaetscheck | Für Stammdaten Qualitätscheck: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Gegenprüfung mit Beweis- und Fristencheck. | MD herunterladen / Download MD |
teilzeit-brueckenteilzeit | Für Teilzeit Brückenteilzeit: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
ueberstunden-kompensation-urlaubskalender | Für Überstunden und Kompensation: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
urlaubskalender-und-burlg | Für Urlaubskalender und BUrlG: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
variable-verguetung-bonus-commission | Für Variable Vergütung Bonus Commission: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
verhaltensbedingte-kuendigung | Für Verhaltensbedingte Kündigung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
vertraulichkeit-nda-im-arbeitsverhaeltnis | Für Vertraulichkeit Nda im Arbeitsverhältnis: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
whistleblowing-hinschg-hr-schnittstelle | Für Whistleblowing Hinschg Hr Schnittstelle: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. | MD herunterladen / Download MD |
workation-auslandstage | Für Workation Auslandstage: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen. | MD herunterladen / Download MD |
1. Fachliche KI-Prüfung
Normen, technische Nachweise, Rechtsprechungsgrenzen und Übungsakte: Vergleichen Sie reine Terminorganisation mit Auswahl, Ranking und Profiling von Bewerbenden. Eine abschließende Unterschrift der Personalleitung widerlegt maßgeblichen Systemeindruck nicht ohne tatsächliche Kontrollbelege.
Aktuelle KI-Fachvertiefung: Komponentenfassung 445.35.2 im KI-Verordnungsrelease. Ältere Sammelarchive enthalten diese Ergänzung noch nicht.
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