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帮 HR 和管理者做薪酬分析：按岗位、职级、城市给出市场薪酬分位，判断 offer 是否有竞争力，测算股权授予；上传薪酬表可找出偏离薪级带宽的员工与流失风险。未接薪酬数据源时靠联网查公开数据，结论需自行核对。Anthropic 官方出品。

根据招聘需求一次产出职位描述（JD）、带评分表的结构化面试指南、简历筛选标准和 offer 模板，输出为 Word 文档；配合 Claude in Chrome 可在 DocuSign 里存为待发草稿。Anthropic 官方出品，offer 中的薪资与法律条款需人事或法务复核。

按岗位评分标准筛选简历，排出附引用依据的短名单，不看姓名、年龄等无关信息；为每位候选人起草邀约、待定或婉拒回复，安排面试并生成入职清单。只用上传的简历也能用，连上 Gmail 和 Google 日历可代发邮件与排期（先经你确认）。录用与雇佣文件需本人或专业人员把关。Anthropic 官方出品。