工具集

用多个并行子代理评审 PR，逐条按置信度打分、过滤误报，可把结果发成 PR 评论。Anthropic 官方插件，需要已登录的 GitHub CLI。

六个专项评审子代理，分别检查注释准确性、测试覆盖、静默失败、类型设计、代码规范与可简化之处，可单独调用或一次跑全。Anthropic 官方插件。

Addy Osmani 整理的生产级工程技能包：覆盖规格、计划、实现、测试、评审到上线的全流程，配套 /spec、/plan、/build、/test、/review、/ship 等命令。同时支持 Claude Code 与 Codex。

Chrome 官方插件，打包 Chrome DevTools MCP 与无障碍、LCP、内存泄漏等调试技能：让 agent 操控并检查真实的 Chrome，分析网络请求、控制台日志和性能追踪。默认收集使用统计，可以关闭。

Vercel Labs 出品的浏览器自动化插件：让 agent 通过无障碍树快照与元素引用操作 Chrome，完成导航、点击、填表、截图，适合网页测试与探索式 QA。需先安装 agent-browser CLI（npm、Homebrew 或 Cargo）。

人事与合规插件：含 HR 与法务顾问两个子代理，以及劳动合同模板、GDPR 数据处理两个技能，用于起草招聘面试材料、入离职与绩效制度、雇佣合同，以及隐私政策、服务条款、数据处理协议等合规文本。以欧美法规为主。

无障碍审查插件，含审计命令、界面校验子代理和 WCAG 2.2、读屏测试两个技能。设计走查或上线前，可让 agent 检查对比度、键盘操作与读屏兼容等问题并给出整改建议。需 Claude Code，自动化检测需本机 Node.js 环境。

测试驱动开发插件：/tdd-workflows:tdd-cycle 等命令按红-绿-重构分阶段推进，每阶段设检查点等待确认，附 TDD 编排与代码评审两个子代理。收录于 wshobson/agents 插件市场。

基于 Claude Code 实验性的 Agent Teams 功能编排多代理团队：并行多维度代码评审、竞争假设式调试、按文件归属分工的功能开发。需先开启 CLAUDE_CODE_EXPERIMENTAL_AGENT_TEAMS。

封装微软 Playwright MCP，让 agent 操作真实浏览器：导航、点击、填表、截图，用于端到端测试与页面验证。收录于 Anthropic 官方市场，需要 Node.js。

人力资源插件：起草 Offer、生成入职清单、组织绩效评估、解答员工制度、做薪酬对标与人员分析报表，可连接 HRIS 与 ATS。Anthropic 官方。

160 多个 Claude Code 专业子代理，按核心开发、编程语言、基础设施、测试与安全、数据与 AI 等 10 个分类打包成插件，可按需安装。

Anthropic 官方劳动用工法务插件：按司法辖区审查录用和解雇风险，判定用工性质，跟踪休假期限，管理内部调查，起草带州别补充条款的员工制度。偏重美国各州法规，输出需要律师复核。

Anthropic 官方法务插件市场：13 个插件覆盖商务合同、隐私、产品合规、并购、劳动用工、监管、AI 治理、诉讼与知识产权，也有法学院诊所和法学生插件。所有输出都是草稿，需要律师复核。

安全公司 Trail of Bits 的插件市场，收录 40 多个插件，覆盖代码审计、CodeQL / Semgrep 静态分析、变体分析、供应链风险、智能合约安全与逆向分析。Codex 也可以直接加载。

Trail of Bits 出品，解读 Culture Index 行为测评：分析个人特质画像，评估团队「油门/刹车/粘合剂」搭配，对比本人与岗位特质识别倦怠和流失风险，并辅助制定招聘画像。需自备 Culture Index 测评报告（JSON 或 PDF），解析 PDF 需本机装 uv。

OpenAI 官方 Codex 插件：通过 SharePoint 连接器汇总单位站点、页面与文件，找出文档负责人与进展，规划文档、表格或演示文稿的更新，适合在内网查制度、汇总资料。需用 ChatGPT 账号登录 Codex 并有单位 Microsoft 365 账号。

在安卓模拟器上复现问题：安装构建、用 adb 驱动界面、导出 UI 树、截图与抓 logcat，并用 Simpleperf、Perfetto 采集性能证据。OpenAI 官方 Codex 插件，需要 Android SDK。

让 agent 现写现跑 Playwright 脚本完成浏览器自动化：页面测试、UX 校验、多步流程，默认弹出可见浏览器并自动探测本地开发服务器。插件安装后需在技能目录执行 npm run setup。

用钩子强制 Claude Code 遵循测试驱动开发：没有失败测试就拦下实现、阻止超出测试的过度实现，可接入 lint 推动重构。需要 Node.js 22+；仍在维护，但作者建议新项目改用后续项目 Probity。

德语的德国初创公司人事插件（约 100 人规模），按德国劳动法处理劳动合同、DATEV 薪资交接、人事档案与数据保护、AGG 反歧视投诉、职工委员会、缺勤、福利与解雇，并生成给管理层的简报；也可下载单独 ZIP 上传到 Claude 桌面版。仅适用德国法，结论需律师或 HR 专业人员复核。

headcount 里的人力资源部门插件，12 个技能覆盖组织设计、招聘面试、薪酬职级、绩效管理、员工关系、用工合规、福利假期、入离职、薪资发放、编制规划和培训发展，也可在 Codex 中使用。纯技能包，无需额外账号；用工合规因地区而异，结论需 HR 或律师复核。

面向管理者和 HR 的人员管理技能包，含 7 个技能：写绩效评估、起草绩效改进计划（PIP）、设计 360 度反馈问卷、制作面试评分卡、做团队健康度检查、策划团建，以及新任经理 90 天计划。纯文本技能，无需账号或 API Key。

HR 技能插件：撰写包容性职位描述，制定 30/60/90 天入职计划，设计并分析员工敬业度调研，规划裁员协商流程（默认按英国劳动法）和组织变革方案。纯文本技能，无需额外账号；裁员相关内容需法务或资深 HR 复核。